BANNER蓄电池再次获得批准印章 促进公司健康

这是班纳第二次荣获公司健康促进质量奖。奥地利健康保险基金 (ÖGK) 颁发的奖项认可了 Leonding 汽车电池专家通过其内部健康计划的长期承诺，并强调了该领域的持续成功。

Leonding，2024 年 4 月 9 日。人口变化不仅代表着社会挑战，也是企业面临的挑战。鉴于这些变化，班纳正在采取有针对性的措施，支持老年员工健康工作直至退休。同时，为青年人才提供扎实的培训和发展机会。“我们努力在员工队伍中的各代人之间创造和谐的平衡。这种多样性为我们作为雇主和员工带来了巨大的潜力和优势。”技术董事总经理 Thomas Bawart 说道。Banner 在其发电管理中考虑到了这一点，并且现已得到 ÖGK 的认可。

采取多种措施实现可持续成功

班纳的一代管理延伸到各个层面，包括工作条件、健康意识和资格领域的活动。这些措施定期通过调查、研讨会和会议进行协调，旨在促进员工的健康和福祉。行动领域涵盖从工业工作场所的评估和优化到促进身心健康以及技术工人的资格认证。例如，这是通过双元学院与商会合作进行的。此外，班纳还通过公司自己的班纳学院为其经理提供班纳培训，并为领班和部门负责人提供跨集团资格培训。

对员工健康的责任

“我们认为促进员工的健康和福祉是一项义务，”Thomas Bawart 说道，他与人力资源经理 Claudia Gerstl 一起接受了 BGF 的批准印章。“我们感到特别自豪的是，我们的承诺第二次荣获 2024 年至 2026 年‘工作场所健康促进’质量奖章。

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图 1：Thomas Bawart 博士（左二）和 Dr. Thomas Bawart Claudia Gerstl（左三）获得 BGF 质量标志

图 2：质量印章 2024-2026